近日，齐鲁网·闪电新闻报道全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单公示，烟台大学化学化工学院教工高分子党支部入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。这是该院坚持党建引领，不断强化师资队伍建设的又一硕果。

坚持党建引领，构建协同育人体系。学院党委全面主导和部署学院思想政治教育工作，以“党建”带“团建”，构建起教工党支部——学生党支部——学生团支部的学生思想政治教育新阵线“以专业为基础的师生党团一体化建设体系”。通过组建青年教师博士班，成立虚拟党支部，选派优秀青年教师党员深入学生党支部担任“第一书记”，青年教师作为育人主体担任本科生班级导师等，拓展思想政治教育主战场，构建起全员参与的协同育人体系。学院党委先后获“山东省高校先进基层党组织”“山东省先进基层党组织”“山东省党建工作标杆院系培育创建单位”。三个专业教工党支部均获得省级荣誉：教工应化党支部获山东高校“双带头人”教师党支部书记工作室，教工化工第一党支部获批山东省“新时代高校党建工作样板党支部”，教工高分子党支部入选山东省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学院发起组建的烟台大学“热血胶东·红色育人”宣讲团获评“山东省教育系统共产党员先锋岗”。学院教师团队入选“山东省高校黄大年式教师团队”。

我院多年坚持用优秀的党建工作引领科研、本科教育教学、教师队伍建设高质量发展，坚持创新驱动，不断提升教师科研创新能力。利用多学科交叉渗透优势，形成“基础研究-应用研究-工程研究”为一体的研究特色和稳定的研究方向。根据研究方向组建科研团队，所有教师加入团队实施“团队作战”。近年来，学院先后承担国家、省纵向课题及横向合作课题150多项，发表SCI/EI学术论文800余篇，授权发明专利50余项。瞄准地方重点产业需求持续发力，助力区域经济社会发展。近日，山东首个炼化一体化项目——裕龙石化炼化一体化项目投产运行，烟台大学化学化工学院的“碳四分离”技术转化成果被应用于其中。截至目前，该技术成功转让了国内50家大型石化企业的55套生产装置，累计年处理碳四约1000万吨，国内市场占有率超95%，累计专利许可费超过5000万元。该技术于2018年独立获中国专利金奖。

坚持科教融汇，大力实施科研反哺教学。根据青年教师学历高、科研能力强、思维活跃等特点，因势利导，引导青年教师积极开展科研反哺教学。把科研精神与教育理念相互融合，教师把从事科研工作的收获，通过言传身教、课堂讨论、案例分析等方式传授给学生，以培养学生的学习求知能力和科研素养，提高人才培养质量。将科研方法转化成教学手段，激发学生兴趣，活跃学生思维，提高学生分析和解决问题的能力，达到科研促进教学的目的。把科研平台拓展为教学条件，支持学生进行科研训练。把科研成果转化为教学资源，让科研成果进课堂、进教材，促进教学内容的更新，在一定程度上弥补统编教材的不足。如在专业实验中新增了一系列基于教师的科研成果设计的创新性实验，先后在《化学教育》《大学化学》《Journal of Chemical Education》等国内外专业期刊发表高水平教学研究论文二十余篇。

坚持以赛促教，不断提升青年教师教育教学能力。对新引进的青年教师实行助教制度，青年教师全部进入教研室和科研团队，配备有经验的老教师全程指导。连续四年组织青年教师教学比赛，40岁以下青年教师全部参加。2023、2024连续两年学院教师获山东省青年教师教学比赛一等奖，先后实现了学校在该项赛事中理科一等奖和工科一等奖的零的突破。2024年学院教师又获全国青年教师教学比赛三等奖，实现了学校在该国家级比赛的突破。